La qualité de vie au travail (QVT) est cruciale pour la motivation et la productivité des employés. Elle implique un environnement sain, un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et une reconnaissance appropriée. En améliorant la QVT, les organisations réduisent l'absentéisme, augmentent la fidélisation et renforcent leur attractivité, tout en favorisant une culture d'entreprise durable.

 Exemples de thématiques :

• Gestion de conflits
• Éviter ou sortir du burnout
• S'épanouir dans ses différents espaces de vie pro et perso
• Donner du sens à son travail
• Gérer le stress
• Développer la confiance en soi